LES CLUBS DE LA CEM

CLUB RH

Le lieu où les entreprises de Saint-Barthélemy partagent les bonnes pratiques d’une gestion des ressources humaines réussie.

Recruter, loger et fidéliser ses équipes, faire venir des saisonniers, former, prévenir les risques, appliquer un droit du travail qui ne cesse d’évoluer : à Saint-Barthélemy, la gestion des ressources humaines pèse lourd dans la réussite de chaque entreprise. Aucune n’a intérêt à affronter seule ces questions. Le Club RH est l’espace où l’on en parle, entre professionnels, pour repartir avec des réponses concrètes.

POURQUOI Y PARTICIPER

• Rester à jour. Droit du travail, dispositifs d’emploi et de formation : des experts expliquent ce qui change et ce qu’il faut appliquer dans l’entreprise.
• Obtenir des réponses concrètes. Vous posez vos questions directement aux intervenants et repartez avec des pistes utilisables dès le lendemain.
• Comparer ses pratiques. Recrutement, intégration, fidélisation, prévention : les retours d’expérience de vos homologues font gagner du temps et évitent des erreurs coûteuses.
• Élargir son réseau. Hôtellerie, restauration, commerce, BTP, services : les personnes en charge des RH sur l’île se rencontrent et s’entraident.
• Faire entendre ses difficultés. Les thèmes naissent des besoins exprimés par les entreprises, et la CEM s’en saisit pour chercher des solutions avec les acteurs concernés.

DES SUJETS CONCRETS, CHOISIS AVEC LES ENTREPRISES

• Mai 2025 – La personne clé dans l’entreprise : anticiper son absence
• Juin 2025 – Le langage corporel en entretien d’embauche
• Oct. 2025 – Intelligence artificielle et expérience collaborateur
• Déc. 2025 – Mobilité des salariés et des saisonniers, avec les compagnies aériennes
• Janv. 2026 – La VAE, un levier pour fidéliser ses salariés
• Avr. 2026 – Le handicap invisible au travail, avec l’Agefiph
• Juin 2026 – Risques naturels : comment préparer ses salariés
• Nov. 2026 – Droit du travail : les questions qui reviennent

POUR QUI ?

La personne qui gère les ressources humaines dans l’entreprise : directeur ou responsable RH, assistant RH, gestionnaire de paie ou, dans les petites structures, le dirigeant lui-même. Le Club RH est animé par le pôle Formation de la CEM. Les adhésions se font uniquement par le formulaire de demande en ligne.

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CLUB RSE

Le lieu où les entreprises de Saint-Barthélemy avancent ensemble vers une économie plus durable.

Capacité de production électrique limitée, eau à produire sur l’île, déchets à valoriser, nouvelles règles en préparation : à Saint-Barthélemy, la transition écologique se joue aussi dans chaque entreprise. Le Club RSE (responsabilité sociétale des entreprises) a pour objectif d’apporter aux professionnels des clés concrètes pour engager leur transition, identifier les bonnes pratiques et échanger sur les enjeux et les solutions adaptés au territoire.

POURQUOI Y PARTICIPER

• S’inspirer de ce qui marche. Énergie, eau, déchets, achats, sensibilisation des équipes et des clients : les retours d’expérience des autres entreprises font gagner du temps et évitent les fausses pistes.
• Connaître les aides. Le Club invite les organismes qui financent la transition. La CEM a déjà accompagné des hôtels et des restaurants de l’île dans leurs demandes au Fonds Tourisme Durable de l’ADEME.
• Repartir avec du concret. Chaque rencontre porte sur un thème d’intérêt, pour passer des constats aux actions.
• Faire entendre la voix des entreprises. Les propositions du Club nourrissent les démarches du territoire, comme la COP territoriale engagée par la Collectivité.
• Valoriser ses engagements. Les initiatives des membres sont mises en avant et peuvent en inspirer d’autres.

LE CLUB EN BREF

• Créé fin 2023 à l’initiative de la CEM, pour réunir les personnes qui portent la RSE dans les entreprises de l’île.
• Inscrit au plan de mandature 2025-2030 des élus de la CEM.
• Une thématique par rencontre, avec un expert ou une institution : Collectivité, ADEME, EDF…
• Des formats courts : d’une heure et demie à trois heures, à la CEM ou dans un établissement hôte.
• Animé par le pôle Entreprises et Projets de la CEM.

LES RENCONTRES DU CLUB

• Déc. 2023 – Première rencontre des hôteliers autour du développement durable, à l’initiative d’un hôtel de l’île, avec la participation de la CEM.
• Mai 2024 – La COP territoriale : ce que l’hôtellerie peut apporter à la transition écologique, avec la Collectivité. Les hôtels y ont partagé leurs engagements, formulé des propositions sur l’énergie, la sensibilisation des résidents et les biodéchets, et retenu une action concrète : développer une filière locale de gestion des biodéchets.
• Août 2026 – Agir pour une hôtellerie durable : quels outils pour les établissements ? Les dispositifs d’accompagnement de l’ADEME Guadeloupe mobilisables à Saint-Barthélemy.
• Déc. 2026 – La Fresque du Climat, atelier collaboratif animé par l’INE pour comprendre le fonctionnement du climat et les effets de son dérèglement, puis échanger sur les solutions.

Les thèmes des prochaines rencontres se choisissent avec les membres. Pistes déjà évoquées : les indicateurs RSE dans la stratégie de l’entreprise, la valorisation des biodéchets. Vos propositions sont les bienvenues dès votre adhésion.

POUR QUI ?

La personne qui porte la RSE dans l’entreprise : responsable RSE ou développement durable, responsable technique ou maintenance, directeur d’établissement ou, dans les petites structures, le dirigeant lui-même. Pour adhérer, transmettez son nom, sa fonction et son adresse électronique à la CEM : elle recevra les invitations à chaque rencontre du Club.

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